欢迎访问188博金宝 !

访问旧版网站 | 英文English
信息搜索
当前位置: 首页>工资收入分配研究

王学力 科研管理和学会工作处 处长、研究员

时间   2021-08-17 18:10:58    来源 :   人事处


王学力.jpg

王学力 男,汉族,1965年8月16日出生于河北省唐山市丰润县。1991年加入中国共产党。1988年7月毕业于吉林大学经济系经济学专业,取得经济学学士学位。2003-2005年在中国人民大学劳动人事学院在职学习,获劳动经济学硕士学位。1988年7月在原劳动部劳动科学研究所从事金宝搏188手机app最新下载 。1990年后,历任劳动部工资研究所实习研究员、助理研究员,人力资源和社会保障部劳动工资研究所副研究员、综合室副主任、综合室主任、研究员。现为188博金宝 科研管理和学会工作处处长、研究员。兼任中国劳动学会常务理事。长期从事工资收入分配理论与政策研究。曾主持、参与《关于职工工资收入增长变化趋势研究》、《我国工资经济效益研究》、《公共部门福利制度研究》、《提高技能人才待遇问题研究》等国家和省部级重点课题研究近20多项。其中,参与研究的《建立社会主义市场经济企业工资体制总体设想》部级课题获劳动部科学技术进步二等奖,《我国工资经济效益研究》获劳动部科学技术进步四等奖,《劳动分红研究》获得中国劳动科学研究院院级课题优秀成果二等奖,《企业工资集体协商谈判制度的初步研究》获得院级课题优秀成果三等奖,劳动部重点课题《社会主义社会劳动价值理论及其应用研究》获得中国劳动保障科学研究院一等奖。参与起草关于规范中央企业负责人薪酬管理的意见、提高技术工人待遇等有关重大政策制订。主持设计及参与了中国中国互联网投资基金管理有限公司、内蒙古和林格尔新区管委会、宁东铁路有限责任公司、西安飞机制造公司、金川集团有限公司等大、中型企业、事业单位薪酬管理和人力资源管理改革方案。主编出版《工资与工资争议处理实务》、《企业薪酬设计与管理》,参编《中国工资体制改革和工资工作研究》、《经营者年薪制》、《中国公务员福利制度改革》等近20部著作。编著的《现代企业薪酬设计技术》是我国较早出版的有关薪酬制度设计的著作,获得业界好评。在《改革》、《经济科学》、《经济理论与经济管理》、《经济研究参考》、《经济要参》、《福建论坛》、《光明日报》、《解放日报》、《经济参考报》、《中国劳动保障报》等报刊杂志上发表80多篇文章。

电子邮箱:xueli172@126.com 

Baidu