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徐艳 职业与技能研究室 副研究员

时间   2021-05-27 12:15:08    来源 :   人事处

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徐艳同志现任188博金宝 主任研究员,副研究员。1991年毕业于北京师范大学教育系并获得硕士学位。徐艳同志长期从事职业能力建设方面的理论与政策研究,近年来主持或参与的部级课题、司局课题、院所课题、地方政府或企业委托课题项目六十多项,曾参与《中国人民共和国职业分类大典》修订工作,在核心期刊发表多篇学术论文。

一、教育经历

1982.9~1986.7  北京师范大学教育系学校教育专业 本科生

1988.9~1991.7  北京师范大学教育系教育基本理论专业 硕士

二、工作经历

1986.7~1988.8  辽宁师范大学教育心理系 助教

1991.7~2000.7  北京市成人教育学院教育管理系 副教授

2000.8~2007.5  中国职工教育和职业培训协会学术研究部 主任

2007.6~2017.10 劳动和社会保障部劳动科学研究所职业研究室 主任

2017.10~2021.2188博金宝 职业与技能研究室 主任

2021.2~        188博金宝 主任研究员

三、188bet亚洲体育真人20% (近年来主持或参与的主要课题项目)

(一)部委课题项目

1、我国技能人才评价体系研究(人社部课题  2019年)

2、“城归”农民工返乡创业问题研究 (中国科协课题 2016年)

3、新型城镇化建设中的农民工返乡创业问题研究(人社部课题  2015年)

4、职业技能实训基地运行效果分析研究 (人社部课题  2015年)

5、技工教育工学一体化课程改革的技术实施研究(人社部课题  2014年)

6、我国企业培训的激励机制研究(人社部课题  2012年)

7、职业技能实训能力建设研究 (发改委课题2016年)

8、劳动保障公共服务业务和信息技术体系模型标准研究及试点示范(科技部课题 2011年)

9、民办职业培训机构发展情况研究 (人社部职业能力建设司课题 2019年)

10、大规模开展职业培训研究 (人社部职业能力建设司课题 2018年)

11、劳动力供给侧结构性改革研究 (人社部职业能力建设司课题 2018年)

12、中国技工院校发展年度报告(2016年)(人社部职业能力建设司课题 2017年)

13、新生代农民工培训工作研究 (人社部职业能力建设司课题 2017年)

14、实施免费职业培训的途径和方式研究 (人社部职业能力建设司课题 2016年)

15、改善技能人才统计方法问题研究 (人社部职业能力建设司课题 2016年)

16、技工教育“十三五”规划研究 (人社部职业能力建设司课题 2016年)

17、中国技工院校发展年度报告(2015年)(人社部职业能力建设司课题 2016年)

18、高校毕业生就业创业免费培训服务网络平台建设研究 (人社部全国人才流动中心课题 2016年 )

19、典型国家技能人才培养经验及对我国的启示研究 (国家外专局中国国际人才交流基金会 2015年)

20、职业教育法修订方案研究 (人社部职业能力建设司课题 2015年)

21、《准入类职业资格划分原则(标准)研究》 (人社部职业能力建设司课题 2014年)

22、构建劳动者终身职业培训体系研究 (人社部职业能力建设司课题 2014年)

23、《中华人民共和国职业分类大典》部分职业标准修订 (人社部职业能力建设司课题 2014年)

24、农民工培训管理制度和综合性培训计划研究 (人社部农民工工作司课题 2014年)

25、劳动关系协调员国家职业资格培训鉴定教程 (中国就业培训技术指导中心课题 2013年)

26、《高质量的职业培训促进高质量就业问题研究》 (人社部职业能力建设司课题 2013年)

27、基层劳动关系协调员队伍建设研究 (人社部劳动关系司课题 2013年)

28、中国农民工市民化发展研究 (人社部农民工工作司课题 2012年)

29、 技能人才培养标准研究 (人社部职业能力建设司课题 2011年)

30、新生代农民工职业技能培训研究 (人社部职业能力建设司课题 2010年)

31、“2010-2020”年我国技能劳动者需求预测研究(人社部职业能力建设司课题 2010年)

32、“十二五”时期农民工培训规划研究 (人社部农民工工作司课题 2009年)

33、劳动关系协调员国家职业标准编写 (人社部职业技能鉴定中心课题 2008年)

(二)院所课题

1、新中国成立70年职业技能开发制度变迁及展望 (本院基本科研经费重点项目 2019年)

2、我国技能扶贫经验及典型案例研究 (本院基本科研经费项目 2019年)

3、劳动力供给侧改革背景下的人力资本测度研究(本院基本科研经费项目 2019年)

4、技能人才评价制度研究(本院基本科研经费项目 2018年)

5、日本职业技能开发制度及对我国的启示 (本院基本科研经费重点项目 2017年)

6、我国职业培训补贴机制研究(本院基本科研经费重点项目 2016年)

7、职业技能实训基地运行效果研究 (本院基本科研经费重点项目 2015年)

8、职业技能公共实训基地建设问题研究(本院基本科研经费重点项目 2014年)

9、职业培训对提升劳动者就业质量的作用研究(本院基本科研经费重点项目 2013年)

10、劳动关系协调员国家职业资格培训鉴定教程

11、我国职业资格证书制度研究(本院基本科研经费重点项目 2010年)

12、中国人力资源开发战略研究(本院基本科研经费重点项目 2008年)

(三)地方委托课题项目

1、珠海市职业技能提升行动研究(珠海市人力资源和社会保障局课题 2019年)

2、广东省打造民生保障新高地研究(广东省人社厅课题,2019年)

3、泰州市大规模开展职业技能培训研究(江苏省泰州市人力资源和社会保障局课题 2018年)

4、广州市花都区产业工人队伍素质提升研究(广州市花都区工会课题 2018年)

5、沈阳人力资源服务产业园建设可行性研究(沈阳市铁西区人社局课题 2018年)

6、北京市职业技能竞赛组织管理模式研究(北京市职业技能鉴定管理中心课题 2017年)

7、加强成都市就业创业公共服务能力研究 (成都人社局课题 2017年)

8、完善成都市就业创业资金管理和内控制度建设研究(成都人社局课题 2017年)

9、技能花都研究(广州市花都区人社局课题 2016年)

10、成都市职业培训补贴机制研究(成都人社局课题 2016年)

11、成都市青年创业问题研究(成都人社局课题 2016年)

12、北京市就业统计指标体系在就业形势研判中的应用研究 (北京市人社局课题 2015年)

13、北京市失业警情分析方法研究 (北京市人社局课题 2015年)

14、技能成都国家级技能人才培养示范区实施方案(成都人社局课题 2015年)

15、成都市农村劳动力网络培训及实训平台建设需求研究(成都人社局课题 2015年)

16、海口市高校毕业生就业形势分析研究(海南省海口市人力资源开发局课题 2014年)

17、“十二五”时期领导班子、干部队伍和人才队伍建设发展规划中期评估研究(北京市规划委课题 2013年)

(四)188bet优惠 项目

1、.“一带一路”框架下澜湄国家职业技能开发合作项目(财政部,2019年)

2、农民工公共培训资源投入情况和使用效果研究 (世界银行项目2013年)

3、农民工职业培训需求分析(世界银行项目 2010年)


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